후생복지

복지포인트 : 최고 1,360P (1P=1,000원)

구 분 복지포인트 내 용
공통 860  - 전직원 동일 배정
 - 공중보건의(수의사) 기본 점수만 배정
근속 250  - 근속 1년당 10P (최고250P)
부양가족 250  - 배우자 100P
 - 자녀·부모1인 50P (최고250P)
출산 첫째 100  - 출산시 1회만 배정
둘째 200
셋째 300

단체보험

목적  단체보험 가입으로 의료비 지원(보험업체)
대상  전직원(계약직, 무기계약근로자 포함), 시의원, 공중보건의
 ※ 공직자 본인만 해당
보험료  210,000천원(복지포인트 별도)

장례용품 지원 및 상조서비스 할인 (MOU체결)

대상  조합원 및 조합원 배우자의 직계존비속 애사 시
협약기관  삼육리더스 상조서비스
품 목  접시, 종이컵, 나무젓가락 등
수량  300인분

건강검진 의료기관 (MOU체결)

협약기관  강동경희대학교병원, 삼육의료원 서울병원, 청심국제병원, KMI한국의학연구소,
 원자력 병원, 한신메디피아
이용대상자  조합원

의료기관(MOU체결)

협약기관  밝은눈 안과
이용대상자  조합원

전직원 검진비 지원

검진시기  2016. 1. ~ 11.(11개월간)
검진대상  전직원, 시의원, 무기계약근로자, 공중보건의
검진금액  450천원 / 1인 (실비보상)
기타  ※ 건강검진이 중복되지 않게 연도별 시기 조정

관내 대형음식점 조합원 할인(MOU 체결)

협약기관  호평 컨벤션 웨딩 뷔페, 아이컨벤션 웨딩홀뷔페
이용대상자  조합원

후생복지를 위한 mou체결

협약기관  캠프메카(주), 하나투어
이용대상자  노동조합 조합원

기타 지원사항

  • 연말 시간외근무수당 사전결재에 대해 선지급 후 정산 지급
  • 휴가문화 다양화를 위하여 콘도회원권 추가 확보
  • 20년 이상 정년, 명예퇴직 예정자 공로연수 확대 운영
  • 롯데월드 및 서울랜드 자유이용권 할인 티켓 판매
  • 임산부용 안내표지판(컴퓨터 부착용 뱃지) 제작 및 배부
  • 관용차량으로 유료도로 통행 시 하이패스카드 의무 지급